Ein weiterer Schwerpunkt der Kanzlei HÖDL EHMER GOTH liegt im Bereich des Arbeitsrechts. Rechtsanwalt Hödl und Rechtsanwalt, Steuerberater und vereid. Buchprüfer Peter Goth beraten sowohl Arbeitgeber, Führungskräfte als auch Arbeitnehmer in allen arbeitsrechtlichen Belangen.  

In arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen gilt es, stets praxisgerecht und nachhaltig zu agieren und interessengerechte Lösungen für Sie zu entwickeln. Rechtliche Auseinandersetzungen am Arbeitsplatz sind für die meisten Betroffenen eine erhebliche psychische und emotionale Belastung. Da mit dem Verlust des Arbeitsplatzes häufig auch die wirtschaftliche Existenz berührt, eventuell sogar gefährdet ist, müssen sämtliche Schritte innerhalb einer solchen Auseinandersetzung sorgfältig abgewogen werden.  

 

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit im Arbeitsrecht für Arbeitnehmer besteht in der Beratung und Vertretung anlässlich der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag. In diesen Fällen ist die Unterstützung durch einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht dringend geboten. Das Arbeitsrecht, das durch kurze (Ausschluss-)Fristen und strenge Formalien gekennzeichnet ist, weist eine Vielzahl von Fallstricken (sowohl für den Arbeitnehmer als auch den Arbeitgeber) auf, deren Kenntnis für eine erfolgreiche Durchsetzung ihrer Rechte unverzichtbar ist. So kann eine Kündigung i.d.R. nur innerhalb einer Frist von drei Wochen ab Zugang der schriftlichen Kündigung gerichtlich angegriffen werden. Wird diese Frist versäumt, gilt die Kündigung – bis auf in wenigen Ausnahmefällen – als wirksam. Die Unwirksamkeit einer Kündigung kann sich aus den Bestimmungen des Kündigungsschutzgesetzes, aber auch aus Nebengesetzen (z.B. § 9 Mutterschutzgesetz, § 18 Elternzeitgesetz, §§ 85ff. SGB IX) ergeben. Daneben ist die Einhaltung der Kündigungsfristen, der Vertretungsbefugnis, Beachtung von Mitbestimmungsrechten (Betriebsrat) u.V.m. im Blick zu behalten.

Im Falle eines erfolgreichen Vorgehens gegen eine Kündigung – sowie bei einer Verständigung auf eine einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Aufhebungsvertrag – sind die sozialrechtlichen Folgen zu beachten. Wir beraten Sie gerne zum Thema Sperrzeit, Ruhen des ALG-Anspruches bei Erhalt einer Abfindung (Entlassungsentschädigung).

 

Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Wir beraten Arbeitgeber bereits im Vorfeld eines Beschäftigungsverhältnisses. Bereits bei der Stellenausschreibung oder bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen ist anwaltliche Unterstützung ratsam um spätere kostenintensive Auseinandersetzungen zu vermeiden. Z.B. können Fehler beim Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrages zur Begründung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses führen. Die Auflösung eines solchen unbefristeten Arbeitsverhältnisses kann im Nachhinein - bei Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes - erhebliche Schwierigkeiten bereiten. Bei Störungen im laufenden Arbeitsverhältnis, insbesondere der Notwendigkeit einer Abmahnung, einer Kündigung oder bei anderen Streitigkeiten (Weihnachtsgeld, Versetzung, Arbeitszeugnis) stehen wir Ihnen ebenso mit Rat und Tat zur Seite wie bei präventiven und administrativen Fragen, die sich in der täglichen Personalarbeit stellen.

Gerne übernehmen die Rechtsanwälte HÖDL EHMER GOTH für Sie Verhandlungen mit dem Betriebsrat sowie Verhandlungen über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsvertrag und klären Sie über die Rechtslage auf. Gerade für Unternehmen, die nicht über eigene Juristen in der Personalabteilung verfügen, ist eine anwaltliche Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unverzichtbar. Als Kanzlei mit Expertise im IT-Recht und Datenschutzrecht beraten wir Sie auch im Bereich Arbeitnehmererfindungen, Fragen zum Urheberrecht sowie Arbeitnehmerdatenschutz und führen Datenschutzschulungen für Mitarbeiter durch.   

 

Arbeitsrecht für Führungskräfte

Leitende Angestellte (Geschäftsführer, Vorstand, Prokurist) nehmen Sonderpositionen im Arbeitsleben ein. In vielen Bereichen, etwa dem Kündigungsschutz, Betriebsverfassungsrecht und Arbeitszeitgesetz auch besondere Regeln.

Die Kenntnis der zahlreichen Besonderheiten ist sowohl für Führungskräfte als auch das beschäftigenden Unternehmen von erheblicher Bedeutung. Wir unterstützen Sie bei der Verhandlung von Verträgen, bei der Beendigung von Dienstverhältnissen und zeigen Ihnen Fallstricke und Chancen auf, damit Sie Ihre Möglichkeiten jederzeit optimal ausschöpfen können. Bei der Gestaltung und Verhandlung von Vertragsangeboten oder vertraglichen Vereinbarungen beraten wir Sie diskret und stets mit der gebotenen Sorgfalt.

 

Vereinbaren Sie jetzt einen Termin zu einem Erstberatungsgespräch!

Wir vertreten Ihre Interessen im Individualarbeitsrecht und kollektiven Arbeitsrecht sowohl gerichtlich, als auch außergerichtlich.

Im Bereich Arbeitsrecht sind unsere Rechtsanwälte Ihre Ansprechpartner in folgenden Angelegenheiten:

  • Beratung und Vertretung in Kündigungsschutzverfahren
  • Überprüfung und Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen
  • Überprüfung und Gestaltung von Aufhebungsverträgen
  • Überprüfung und Gestaltung von Vorstands- und Geschäftsführerverträgen
  • Anwaltliche Beratung, außergerichtliche und gerichtliche Vertretung im Zusammenhang mit der Abberufung bzw. Kündigung eines Geschäftsführers
  • Vertragsgestaltung, Beratung und Rechtsdurchsetzung im Zusammenhang mit dem Arbeitnehmerfindungsrecht
  • Vertragsgestaltung und Beratung im Zusammenhang mit Arbeitnehmerüberlassung (sog. Leiharbeit)
  • Beratung im Sozialversicherungsrecht, insbesondere zur Versicherungspflicht freier Mitarbeiter oder Geschäftsführer
  • Beratung und Begleitung von Interessens- und Sozialplanverhandlungen
  • Verfahren vor der Einigungsstelle
  • Überprüfung und Gestaltung von Arbeitszeugnissen
  • Beratung und Vertretung bei Betriebsübergängen, Betriebsschließungen und Insolvenzen
  • Beratung im Betriebsverfassungsrecht
  • Beratung im Tarifvertragsrecht

Die Rechtsanwaltskanzlei HÖDL EHMER GOTH vertritt Sie zuverlässig in allen IT- und wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten und bietet präventive Beratung mit individuellen und praxisnahen Strategien und Lösungen für Ihr Anliegen. Unsere Rechtsanwälte verfügen über umfassende Kenntnisse im Wirtschaftsrecht und IT-Recht und stehen Ihnen sowohl bei gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen als auch bei der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen zur Seite.

Im IT-Recht gestalten und betreuen wir IT-Projekte und IT-Vorhaben, begleiten beim Vertrieb von IT-Leistungen (Software, Hardware, Services) sowie beim Outsourcing von IT-Prozessen. Insbesondere sind wir bei der Überprüfung und Gestaltung von Hardwareverträgen, Softwareerstellungs- und -Überlassungsverträgen, Softwarepflegeverträge, Softwareleasingverträge, Support- und Vertriebsverträgen, Outsourcingverträgen und sowie Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Sie tätig.

Daneben erhalten Sie kompetente Beratung in sämtlichen Rechtsfragen, die sich im Internet und E-Commerce stellen. Die Rechtsanwaltskanzlei HÖDL EHMER GOTH berät daneben in der Medien- und Entertainment-Branche im Bereich Film & TV, Musik und Werbung.

Im Fachbereich IT-Recht bieten wir folgende Leistungen:

  • Überprüfung, Gestaltung und Verhandlung von IT- und Softwareverträgen
  • Rechtliche Überprüfung von Internetplattformen
  • Anwaltliche Beratung im Zusammenhang mit Datenschutz und IT-Compliance
  • Bestellung als externer Datenschutzbeauftragte(r)
  • Gestaltung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Software- und IT-Leistungen
  • Beratung und Vertretung im Zusammenhang mit domainrechtlichen Fragestellungen
  • Beratung und Vertretung bei Schieflagen in IT-Projekten
  • Rechtliche Prüfung und Gestaltung von Internetplattformen und Online-Shops
  • Erstellung Allgemeiner Geschäftsbedingungen (AGB)
  • Rechtssichere Widerrufsbelehrung
  • Prüfung und Begleitung von Online-Marketing, insbesondere in wettbewerbsrechtlicher Hinsicht
  • Servicevertrag, Webhostingvertrag, Softwareerstellungsvertrag
  • Prüfung und Erstellung von Produktions-, Verleih- und Lizenzverträgen
  • Prüfung und Erstellung von Werbeverträgen

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Die Prüfung der Rechtmäßigkeit von Verträgen unter Beachtung von deutschen bzw. international geltenden Rechtsstandards, sowie die Gestaltung gerichtsfester Verträge zählen zu den Kernkompetenzen der Rechtsanwaltskanzlei HÖDL EHMER GOTH.

Ob im IT-Recht, Medien- und Urheberrecht, Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht oder allgemeinen Zivilrecht: wir gestalten neben den klassischen Vertragsformen wie Kauf-, Miet-, Werk-, oder Arbeitsvertrag atypische Verträge, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten sind. Um im Vorfeld die Weichen einer vertrauensvollen Geschäftsbeziehung für die jeweiligen Vertragsparteien zu stellen, ist es unerlässlich, Vertragsprüfungen durchzuführen und Verträge rechtssicher zu gestalten.

Im Nachhinein lassen sich damit oft langwierige, kostenintensive und nervenaufreibende Auseinandersetzungen und Rechtsstreitigkeiten vermeiden. Gerne stehen wir Ihnen hierbei mit Rat und Tat zur Seite und finden gemeinsam mit Ihnen passende Lösungen für Ihr Vorhaben.


Im Fachbereich Vertragsrecht sind wir Ihre Ansprechpartner in folgenden Arbeitsgebieten:

  • Prüfung und Gestaltung von nationalen sowie internationalen Verträgen, insbesondere
  • Kaufvertrag, Werkvertrag, Dienstvertrag, Mietvertrag, Gesellschaftsvertrag
  • Servicevertrag, Webhostingvertrag, Softwareerstellungsvertrag
  • Auftragsdatenverarbeitung (ADV), Verschwiegenheitsverpflichtung (NDA)
  • Künstlervertrag, Verlagsvertrag
  • Ehevertrag, Erbvertrag, Scheidungsfolgenvereinbarung
  • Erstellung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen
  • Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen sowohl gerichtlich, als auch außergerichtlich

Rechtsanwalt Steuerberater und vereidigter Buchprüfer Peter Goth und Rechtsanwalt Florian Hödl stehen Ihnen als zuverlässige und kompetente Ansprechpartner in allen Angelegenheiten des Zivilrechts, Zivilverfahrensrechts sowie im Wirtschaftsrecht zur Verfügung. Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung in der Durchsetzung bzw. Abwehr von Ansprüchen und Forderungen sowie in der anwaltlichen Vertretung in gerichtlichen Verfahren vom gerichtlichen Mahnverfahren bis zur Durchsetzung Ihrer Forderungen im Wege der Zwangsvollstreckung. Die Gestaltung gerichtsfester Verträge zählt ebenso zu den Kernkompetenzen der Münchener Rechtsanwälte wie die Beratung von Unternehmen in sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Fragen.

Neben allgemeinen zivilrechtlichen Streitigkeiten über Ansprüche aus Kauf, Miete, Dienstleistungs- und Werkverträgen unterstützen Sie RA/StB/vBP Peter Goth und RA Florian Hödl im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Erbrecht sowie im Handels- und Gesellschaftsrecht. Rechtsanwalt Florian Hödl ist hierbei überwiegend im Vertragsrecht, IT-Recht, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht tätig. Rechtsanwalt Steuerberater und vereidigter Buchprüfer Peter Goth ist Fachanwalt für Steuerrecht und daneben schwerpunktmäßig im Gesellschaftsrecht, Erbrecht und im Bereich des privaten Baurechts tätig.

HÖDL EHMER GOTH Rechtsanwälte vertreten Sie bei strafrechtlichen Vorwürfen jeglicher Art, sowohl in Ermittlungsverfahren, Berufung- und Revisionsverfahren, Wiederaufnahmeverfahren als auch bei Rechtsmitteln in der Strafvollstreckung. Die Kanzlei HÖDL EHMER GOTH vertritt Ihre Rechte und Interessen stets engagiert, kompetent und zuverlässig. 

Die Hinzuziehung eines Strafverteidigers ist – gleich, ob Sie eine Tat begangen haben oder zu Unrecht unter Verdacht stehen – dringend zu empfehlen. Bereits im Ermittlungsverfahren sollte stets darauf geachtet werden, dass im Rahmen polizeilicher Vernehmungen, Beschlagnahmen oder Hausdurchsuchungen alle Vorschriften eingehalten werden und Ihre Beschuldigtenrechte gewahrt sind. Ungenaue Protokollierungen oder Übertretungen der Befugnisse durch die Strafverfolgungsbehörden müssen sofort bemerkt und gerügt werden, da diese im späteren Verlauf des Verfahrens häufig nicht mehr korrigiert bzw. rückgängig gemacht werden können. Ein Strafverteidiger informiert Sie rechtzeitig über die Ihnen zustehenden Rechte als Beschuldigter, erkennt Rechtsverstöße und hilft Ihnen in dieser ungewohnten Situation dabei, sich richtig zu verhalten.

Rechtsanwalt Steuerberater und vereidigter Buchprüfer Peter Goth und Rechtsanwalt Florian Hödl stehen Ihnen als Strafverteidiger bei Vorwürfen aus dem allgemeinen Strafrecht, sowie in den Bereichen Wirtschaftsstrafrecht (Steuerstrafrecht, Untreue, Diebstahl geistigen Eigentums) und strafrechtlichen Vorwürfen im sozialrechtlichen Bereich (Sozialversicherungsbetrug, BaföG-Betrug, „Schwarzarbeit“, Scheinselbständigkeit etc.) zur Seite. Ebenso vertreten wir Sie bei strafrechtlichen Vorwürfen im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis (Unterschlagung, Diebstahl, etc.), bei strafrechtsrelevanten Urheberrechtsverletzungen (unerlaubte Verwertung urheberrechtlich geschützter Werke), Verletzungen des Wettbewerbsrechts (Verrat von Geschäfts- und Betriebsgeheimnissen, Verwertung von Vorlagen), sowie im Ordnungswidrigkeitenrecht:

  • Arbeitsstrafrecht (Vorenthalten und Veruntreuen von Arbeitsentgelt, Straftaten nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, dem SGB III und dem Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz)
  • Arzt- und Medizinstrafrecht (Abrechnungsbetrug, Untreue, Bestechung, Bestechlichkeit, fahrlässige Körperverletzung, fahrlässige Tötung, Schwangerschaftsabbruch)
  • Jugendstrafrecht (Straftaten von Jugendlichen und Heranwachsenden)
  • Kapitalstrafrecht (Mord, Totschlag, Körperverletzung mit Todesfolge, Raub / räuberischer Diebstahl mit Todesfolge, sexueller Missbrauch / sexuelle Nötigung / Vergewaltigung mit Todesfolge
  • Sexualstrafrecht (sexueller Missbrauch, sexuelle Nötigung, Vergewaltigung, Erregung öffentlichen Ärgernisses, Verbreitung pornographischer Schriften)
  • Urheberrechtsverletzungen (unerlaubte Verwertung urheberrechtlich geschützter Werke), Verletzungen des Wettbewerbsrechts (Verrat von Geschäfts- und Betriebsgeheimnissen, Verwertung von Vorlagen)
  • Verkehrsstraf- und Verkehrsordnungswidrigkeitenrecht (Unerlaubtes Entfernen vom Unfallort, gefährliche Eingriffe in den Straßenverkehr, Gefährdung des Straßenverkehrs, Trunkenheit im Verkehr, fahrlässige Körperverletzung, fahrlässige Tötung)
  • Wirtschaftsstrafrecht (Korruption, Betrug zu Lasten von Privatpersonen, Unternehmen und dem Staat, Untreue, Unterschlagung)
  • Beratung im Bereich Strafvollzug (Unterstützung in allen Fragen rund um die Durchführung des Strafvollzugs wie z.B Gewährung von Vollzugslockerungen und Umsetzung des Vollzugsplans)
  • Beratung im Bereich Strafvollstreckung (Vollstreckungsaufschub, Strafrestaussetzung, Halbstrafenaussetzung, Zwei-Drittel-Aussetzung, Beschwerde gegen Widerruf der Strafaussetzung)

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Weitere Informationen zur strafrechtlichen Beratung finden Sie in der Kategorie Strafverteidigung.

HÖDL EHMER GOTH berät Unternehmen in sämtlichen Fragen des Gesellschaftsrechts, von der Gründung und Strukturierung bis hin zum Verkauf. Bei vielen Unternehmen ergeben sich im Tagesgeschäft stets neue Rechtsfragen, die unbürokratisch und kurzfristig bearbeitet und beantwortet werden müssen.

Auch bei der Beendigung der Gesellschaft betreuen wir Sie umfassend und helfen Ihnen bei der Unternehmensnachfolge oder Vermögensübertragungen. Neben einzelfallbezogenen Tätigkeiten stehen wir Ihnen auch im laufenden Tagesgeschäft bei Fragen mit arbeitsrechtlichen, sozialrechtlichen, wettbewerbsrechtlichen und steuerrechtlichen Bezügen zur Verfügung.

Im Fachbereich Gesellschaftsrecht sind wir Ihre Ansprechpartner in folgenden Arbeitsgebieten:

  • Gestaltung von Gesellschaftsverträgen/ Satzungen für GbR, PartG, OHG, KG, UG, GmbH, AG
  • Vermittlung und Vertretung bei Gesellschafterstreitigkeiten
  • Unternehmenskauf und -verkauf
  • Gestaltung von Geschäftsführerverträgen
  • Gewinnermittlung und Buchprüfung
  • Steuerrechtliche Beratung
  • Unternehmensumwandlungen
  • Beschlussanfechtung
  • Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen
  • Erbrechtliche Beratung